职位描述：
职责描述：
1.拟定年度经营预算及其分解计划，完成预算情况分析、业绩评价、改进提升工作；
2.推动商用车/乘用车业务政策及运营效率监测等服务体系建设、团队建设和服务能力提升工作；
3.参与总对总的对接工作，建立信息互通与共享机制；
4.参与集团销售体进行新产品研发及改良工作，组织商用车/乘用车业务营销培训、新产品的市场推广、网络开发维护；
5.推动商用车/乘用车条线制度管理体系建设、信息系统建设和流程优化工作，对制度落实情况持续进行监督、检查、评价；
6.完成本业务条线相关报表的统计发布和报送工作；
7.组织和参加条线相关会议并拟定会议纪要；
8.实施对区域的响应支撑工作，协助区域解决业务运行问题；
9.协助经销商处理相应的贷款催收及不良贷款处置事宜；
10.完成部门经理交办的其他工作。
任职要求：
1、大学本科及以上学历；
2、金融、经济、财务、管理类相关专业；
3、了解并掌握客户关系管理、风险管理、金融财务等相关理论知识；
4、熟悉国家宏观经济金融环境与汽车金融行业及其相关行业发展态势；
5、熟悉商用车/乘用车经销商及车队的运营模式、商用车/乘用车客户营运行业的风险特点等等。