职位描述：
任职资格
1、大专以上学历，1-3年快消品企业销售系统管理经验；
3、对数据具有高度的敏感度和警觉性，较强的逻辑分析能力和文字表达能力；
4、熟练运用办公软件；
5、 强烈的责任心及抗压能力，工作细致有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神；
6、 良好的沟通及协调能力，具备一定的项目影响和推动力；
工作职责
1、负责各类资源类客户数据整理、分配、监控，实现客户价值与销售价值的匹配，提升客户运用效率；
2、建立客户数据监控流程，周期性提供各类资源类客户数据分析报告；
3、优化客户管理工作流程、能结合目前客户管理问题提出有建设性修正意见；
4、客户管理系统规则调整以及客户管理制度规则的制定；
5、搜集和协助完成各大区费用报销手续、统计、跟进并反馈；
6、监督各大区费用预算使用情况；
7、协助内部团队会议安排、统筹和支持等行政工作；
8、监督并协助各区经销商的费用核销；
9、对销售数据进行收集、整理、存档，完善部门数据支撑平台。
10、定期推送销售指标的运营报表，及时监控指标运行情况；
11、通过数据分析，挖掘业务问题，提出优化建议；
12、日常业务数据的提供，维护业务部门的业务数据库；
13、和有关方及时沟通、搜集和统计各区域月度、季度需求预测，及时上报。
14、执行全国和大区传统/批发渠道覆盖和店内提升策略，并针对本地洞察和业务现状，整理和提出本地化渠道发展建议，提出建设性资源投放计划，推动赢在本地策略的落地执行；
15、激励一线销售人员，提升工作表现；联动区域其它职能部门，提升渠道一线业务人员技能、单人产出和流程管理；
16、根据经销商评估结果，结合区域特点及未来3-5年生意规划，制定和优异执行区域经销商发展策略和目标：
17、执行和运用经销商管理模型,协助提升经销商能力和凝聚,协助区域经销商全方位评估及分类，针对性参与培训项目；
18、完成地域拓展规划与郊县有组织覆盖规划；加强本地分销模式落地分析，寻求机会和生意增长点，落实和执行本地有组织覆盖计划；