岗位职责：1.负责店内员工招募工作，对部门缺员进行推荐； 　　 2.负责执行及规划员工培训工作； 　　 3.考核员工的绩效，并提出改进的建议； 　　 4.负责档案的整理、记录、收集、存档和保管工作； 　　 5.确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规； 　　 6.落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放； 　 7.协助各部门人事及预算的控管； 　　 8.负责监督检查店内各部门、员工执行规范的情况。任职资格： 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30 周六休息 任职资格：男女不限，大专以上学历，从事大型企业人事管理3年以上，具有行政、人事、公关等方面丰富的工作经验。 联系方式 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护