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岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-35岁,身体健康。 工作时间: 工作地点:吉林市 早10:00到晚14:30;晚14:30到21:30
岗位职责: 1、听从直接上级领导,服从安排,对直接领导负责; 2、认真领悟公司市场营销策略、制度和系列政策,并执行 3、结合目标任务和销区实际,制定上报营销方案和销售计划,并执行; 4、及时反馈、处理市场信息(如行业动态、客户意见、竞品情况等),提出应对策略,并执行; 5、开拓终端客户,建立销售渠道,完善客户档案; 6、定期或不定期回访老客户,保持良好客情关系; 7、不断开发新客户,提高公司产品市场占有率;深度挖掘老客户,不断增加新品市场投放量; 8、 不定期对终端店员、促销员进行品牌宣传和产品知识培训; 9、配合公司开展特别活动,如促销,订货会等; 10、树立并宣传公司良好形象,维护公司产品的市场秩序; 职位要求: (1)沟通能力强,抗压能力强,能吃苦。 (2)有销售经验者优先考虑
一、工资待遇:无责任底薪1500-2500+高额提成+ 五险一金 + 月奖+季奖+年终奖+ 头单奖+尾单奖+租赁天王 +新人奖; 二、享受福利:1、五险一金、每周有1天休息日,每个月有4天休息日。各类带薪休假(法定假日、年假、婚假、丧假),提供高于同行业具有竞争力的薪资;2、转正员工可享受每月“亲情1+1”(公司补贴100元,员工自己提供100元,每月固定200元打入父母帐户),集体生日等;3、每年中秋节都会为每一位员工的家人寄去一份月饼礼品包;4、配车福利:公司为每位优秀经理及年销售冠军人员配车; 5、季度冠军、季军、亚军奖励笔记本、数码相机,手机;6、每年为优秀员工举办多届特色“集体婚礼”,均在国内外旅游地点举办:丽江、三亚、青岛、上海、北京、巴厘岛、马尔代夫等;7、公司为优秀员工提供关爱互助基金会,员工自愿参加,缴费标准为5元/月,发生重大疾病或意外残疾所造成的临时性困难,员工本人可申请援助费用最高为10万元;配偶及其子女申请援助费用最高为5万元;8、公司为员工提供各种培训机会,嘉诚学院根据员工的岗位类别,组织各种业务、工作、能力提升等相关内部培训与户外拓展,如:新员工入职培训,储备经理、高级经理培训、会计培训,专业业技能培训等相关脱产带薪培训; 健全的管理制度,具有竞争性的薪酬,公司品牌实力加上您的能力,在这里没有什么事是不可能的! 请您先投递简历,我们认真筛选后回电通知优秀人员参加面试! 三、岗位职责: 1、负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务; 2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判; 3、陪同客户看房,促成一手、二手房买卖、租赁业务成交; 4、负责业务跟进及房屋过户手续办理等服务工作; 5、负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系; 四、任职资格: 1、性别不限,学历不限,年龄18-35; 2、有相关工作经验者和热爱房产工作者优先; 3、有较强的观察能力和应变能力 4、有良好的敬业精神、职业道德和个人信誉; 5、有强烈的服务意识,工作积极主动,耐心细致,责任心强; 6、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 7、有无经验均可,公司提供全程培训,欢迎各院校应届毕业生的加入! 我们不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。你因嘉诚而变,嘉诚因你而变~ 发展路线:经纪人(1-3个月时间)---店经理(4-6个月时间)---区域经理(1年时间)--运营总监(2年时间) 总部地址(即面试地址):长春市南关区大经路1627号(龙泰富苑门市) 面试联系电话:15304303900 15304303911 面试地址:二道区福安街与安乐路交汇福安街1997号 邮箱地址:jiacheng12310@163.com 公司名称:长春嘉诚房地产经纪有限公司 联 系 人:嘉诚地产人事部
要求:女生,会电脑,有责任心 语言表达能力强。 有上进心。能长期工作 家住小合隆附近优先
岗位职责: 1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房 地产置业咨询服务; 2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务; 3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格: 1、诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的团队精神; 2、能承受较强的工作压力,愿意挑战高薪; 3、普通话流利; 工作时间:8:00-6:00
岗位职责: 1、参与保险代理公司筹办工作; 2、开发维护与保险公司的合作; 3、引进有竞争力的保险产品; 4、支持销售团队工作(包含销售策略制定、产品培训等)。 福利待遇: 1.收入:责任底薪+业务佣金+季度奖+年终奖=理想收入 2专业系统的保险理财培训课程+职业经理人培训计划 3.公正、公平、公开的快速晋升通道 4.一年4-6次的国内外旅游机会 招聘职位要求: 1.25岁以上; 2.高中以上学历; 3.一年以上工作经历; 4.有潜在客户群; 5.热爱销售工作,有极强事业心和自我管理能力; 6.具有良好的协调和沟通能力 7.具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或有销售和管理经验者优先 。 8.无寿险销售经验; 9.过往年收入5万元以上 有意者需提供身份、学历复印件及一寸照片2张 需要管理团队
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