职位描述：
岗位职责：
1.制度的制定及完善，并监督各部门按照规章制度执行。
2.费用控制。对油费、食堂费用、维修费用等进行分析，做好同期比对，保证费用支出正常，对于存在问题的查明原因，上交报表至财务。
3.负责下属人员的日常管理工作，合理分工和配置人员，做到人尽其才、各尽所能，负责督导和分配所属人员的各项工作；定期抽查
4、根据公司的绩效考核制度，考核下属的工作业绩，上交360考核；
5、负责完成上级临时交办的事务
6、对采购要求进行界定，采购及时，报销及时
7.按时与地面打磨师及花匠进行沟通，保证总店地面清洁的效果及集团花木美观
8.定期检查集团寝室；统计季度维修，安排电工进行统一维护；联系工装制作等
要求：
1、行政管理经验3年以上，能够独立梳理行政部相关制度及流程
2、良好的沟通协调能力
3、大专及以上学历