职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
岗位职责：
1、人员招聘、建立筛选、面试通知、初试（员工级）；
2、培训课件的制作，培训的通知、执行；
3、各项制度文件的起草，修改及建议；
4、统计各项报表，并作出分析；
5、经理交办的其他临时工作。
协助经理日常工作
岗位要求：
1、熟练操作办公软件；
2、擅长沟通、能准确理解下达的任务，并完美执行；
3、有明确的职业生涯规划。
4、可接受应届毕业生。
薪资面议。如感兴趣可直接投递简历，请勿直接登门面试。
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