职位描述
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招聘人数:1人 年龄:40岁以下学历:本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关管理专业。薪资范围:5K-8K工作职责:1.人力资源规划、分析及优化;2.人才的招聘与储备;3.劳务派遣业务;4.外联工作;5.协助公司各部门有效地开发和利用人力,满足公司的经营发展需要;6.完成上级领导交办的其他工作。任职要求:1.精通劳务派遣业务、熟悉劳动法及当地相关政策法规;2.5年以上人事主管工作经验;3.熟练操作OFFICE等办公软件;4.能适应短期出差。