为深化干部人事制度改革，激发组织活力，拓宽选人用人渠道，建立公平竞争、择优聘用、合理流动的用人机制，现将部分中层管理岗位面向公司内部公开竞聘、外部公开招聘，最终通过公开选拔、竞争上岗的方式产生拟聘人选。 一、岗位职责： 1.组织拟订公司安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案 2.督促落实公司重大危险源的安全管理措施 3.检查公司的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议 4.组织拟订公司环境保护责任制度、管理制度、突发环境应急救援预案 5.监督检查环境污染防治、污染物合规排放等环保工作开展情况，排查环境风险，提出改进建议；督促落实节能环保整改措施 6.负责建立健全公司ISO14000环境管理体系，确保环保管理体系与环保设施设备有效运行 负责公司消防安全管理，负责微型消防站管理及火灾自动报警系统的实时监控及操作管理 7.负责按照国家和地方政府的法律法规及公司制定的规章制度组织安排污水处理站生产工作，按照设计排放标准达标排放 8.负责监督检查污水处理系统和中水回用系统的操作运转，对本区域工艺执行情况有监督、指导及管理的职责 9.负责定期组织污水处理站检修工作 二、任职资格： 1.不超过40周岁，经验丰富可适当放宽至45周岁 2.安全工程等相关专业大学本科及以上学历 3.国家注册安全工程师执业资格 4.3年以上工业企业安全管理岗位工作经验 5.熟悉安全生产、节能环保法律法规、技术知识 6.熟悉安全标准化认证知识及实践技能 7.熟练使用各类办公软件 8.责任心强、保密意识强，具有较好的职业道德与敬业精神。具有良好的数据分析能力、逻辑思维能力、文字综合能力、沟通表达能力、分析判断能力、组织协调能力、解决问题能力、人际关系处理能力、团队合作精神，抗压能力强。