北科建集团长春北湖科技园招聘： 岗位职责： 1.开展公司综合计划管理：按照集团要求，负责编制公司年度综合计划、季度综合计划，并科学进行月度分解，计划制定要求能同时满足集团管控要求和公司经营实际。每月编制财务报表、产业报表、住宅报表、工程设计报表等综合计划套表上报集团。 2.开展公司经营业绩考核管理：根据综合计划，对公司年度、季度经营业绩考核进行管理。与各部门沟通、收集各项指标完成数据，并进行周、月、季度、年度分析，根据集团考核规则随时提出各项指标完成调配建议、对指标完成情况随时进行预警，每月形成指标分析报告。 3.开展公司计划管理：根据综合计划、经营业绩考核、开发节点计划、集团交办及公司关注五个维度，编制公司年度、季度、月度重点工作清单，并编制各项经营工作方案，统计及监控完成情况。 4.开展公司货值管理：根据公司投资测算及项目销售情况，编制公司产业项目与住宅项目货值表，并进行动态更新及管理。 5.开展公司产品品控管理：根据集团要求，组织公司各部门开展住宅与产业项目产品品质控制管理，编写品控年度、月度计划、品控月度报告等上报集团。 6.公司各类经营汇报材料的编制：根据集团及公司需要，编制各类公司经营汇报材料。 7.集团及公司各数据系统的填报及管理。 8.政府相关部门（房地局、统计局、建委）各系统数据的填报及管理。 9.部门经理交办的其他工作。 任职资格： 1.专业资质：投资经济类、企业管理类、经济管理类专业，本科及以上学历，硕士优先。 2.工作经验：有5年以上知名房地产公司或园区和平台项目相关工作经验；3年以上房地产或园区和平台运营管理岗位工作经验。 3.业务能力：全面掌握房地产开发全流程专业知识，并具有较强的房地产运营管理能力；广阔的业务视角及有高度的战略运营思维；较强的统筹组织及沟通协调能力；有较强的报告撰写能力及语言表达能力；熟悉应用PPT、Excel、Word等常用办公软件。 4.综合素质：为人勤恳诚信，乐观向上，工作积极主动；有较强的责任心；善于学习钻研，勇于开拓创新；较强的团队协作意识和抗压能力，能接受加班；与岗位匹配的统筹协调能力、业务洞察力的职业判断力。 5.年龄要求：不超过40岁。 国企地产背景，一经录用，享受六险一金，国企全福利包，法定节假日休息，诚邀高认同、高能力人员加入，共同实践产业地产开发与运营，助推城市发展、共创美好生活。