岗位职责： 1、根据公司总体指标，制定负责区域年度营销目标、计划等，并根据实际情况进行分解，形成月度计划； 2、积极开拓市场，完成市场销售目标； 3、严格控制成本，完成市场销售利润指标； 4、全面负责营销目标、计划的完成情况，以完成目标为导向，对过程进行指导、监督、调整； 5、执行、遵守市场部考核体系，并依据考核要求，对市场员工进行考核； 6、根据公司发展变化，及时调整市场整体销售方案，并进行内部贯宣； 7、收集、处理、分析、利用市场的营销信息(包括但不限于市场环境、竞争对手、客户等)； 8、定期向总经理汇报市场进展情况(包括但不限于：当前最新情况、未来预计情况、是否调整措施等)； 9、对公司新产品上市规划(包括但不限于：呈现方式、价格、目标客户、销售预期等)做积极策略并大力推广； 10、搭建部门组织架构，并负责对市场人员进行培训、指导、管理、监控和考核，为公司业务发展培养、储备人才； 11、对本地区所有销售合同签约负责(包含合同审批等)。 任职要求： 1、大专及以上学历，有5年以上的知识产权销售、团队管理经验； 2、为人诚信，有较强的团队领导能力、执行力以及抗压能力； 3、有强烈的成功欲望、大局观，性格开朗外向； 4、具备较强的亲和力，优秀的表达交流能力和沟通能力； 5、工作态度积极进取，对工作保持高热情，有良好的团队合作精神； 6、对市场营销工作有深刻认知，能够独立承担公司战略规划等事项。