工作职责 ·了解客户的业务目标和需求，领导团队制定可行的方案解决方案架构 ·负责系统分析，设计和开发不同的应用程序技术，包括Web，移动和集成 ·领导团队进行技术方案开发、解决方案展示及后续工作交付 ·审查和分析功能性和非功能性需求;领导和执行系统分析/设计任务，生成相关的系统设计文档和架构决定工件定义开发最佳实践和配置/代码管理流程接下来的开发团队 ·领导开发团队开发解决方案并负责质量保证，领导非功能测试，并参与回归、系统和产品的评审压力/性能测试和代码提升提供用户验收测试支持，并领导技术推出/切换活动 工作要求 ·大学学历，计算机科学或其他同等学历。 ·5-8年相关工作经验，其中至少3年工作经验为至少一个解决方案体系结构生成解决方案体系结构和应用程序设计完整的软件开发生命周期经验 ·善于设计架构以满足客户的非功能需求 ·领导团队实施项目的实践经验具备基本的项目管理知识 ·能够与客户的技术人员进行专业的解决方案/设计沟通涉众(如CTO、企业架构师)良好的问题解决能力，沟通能力和商业支持意识 ·良好的英语和中文(粤语和普通话)口语和书面能力有咨询公司或服务供应商IT工作经验者优先 ·了解Salesforce 解决方案优先考虑 ·使用Rational performance Tester等工具进行性能测试的经验优先考虑