一、岗位职责：
1) 在分部经理的领导下，主持医院项目部的全面工作；
2) 严格遵守和监督执行公司、医院各项规章制度和上下班休息制度；
3) 贯彻执行公司经营管理的决策和质量方针，负责服务实施的策划,制定并负责执行本部门的质量目标；
4) 以“顾客”为关注焦点，保持与顾客的沟通,关注顾客的满意度,及时处理顾客投诉；
5) 制定以实施质量目标为主的年度工作计划，并负责工作计划的分解、落实、检查，以及工作计划的调整和工作业绩的考核；
6) 负责项目的招投标工作，协助做好区域市场开拓工作；
7) 负责内部及相关部门的沟通，通过工作例会，掌握工作动态，收集与了解各方面信息，协调、布置相关工作；
8) 负责公司管理双体系的建立、执行与监督；
9) 完成上级交办的其他事项。
二、任职要求：
1) 大专及以上学历，年龄在40-50周岁，5年以上物业从业经验，3年以上物业团队管理经验；
2) 有较高的经营管理水平、市场开拓能力和成本控制意识；
3) 有良好的沟通协调能力和团队管理能力；
4) 有工程师、经济师等中级职称或相关从业资格证者优先；
5) 接受医院工作环境，有医院项目相关服务行业工作经验者优先；
6) 认同物业行业发展，能接受2年左右的全国外派者优先。
三、薪资福利：
综合薪资12-15万，缴纳五险、节日福利、员工宿舍、挂职锻炼、专业培训、绩效奖金、高温补贴、定期体检等。
四、工作地点：
南通市崇川区南通大学附属医院。