职位描述
该职位还未进行加V认证，请仔细了解后再进行投递！
【岗位职责】：
1、熟练运用各大招聘工具，筛选候选人进行电话邀约
2、候选人接待和面试辅导，提升候选人面试体验
3、入职培训安排及入职offer发放
4、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告；
5、负责建立公司人才储备库，做好简历管理；
【任职要求】：
1、有招聘经验或电销经验者优先
2、具备良好的团队协作意识和沟通能力，可独立完成培训批次的招聘任务
3、较强的激励、沟通、协调能力；责任心、事业心强。
【工作时间】： 朝十晚六，***
能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护
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