职位描述
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1、负责随身易人力发展体系建设:结合公司发展战略,制定分人群的增员策略,并推动机构渠道执行
2、负责随身易增员渠道开发:
结合市场及机构实际情况开展增员推动,开发随身易增员渠道,并复制全国机构推广落实
3、负责随身易创说会的搭建及推动:
为渠道增员的新人代理人搭建专属创说会体系,并推动机构在新人招募环节进行产、创说会的召开
4、人力发展目标达成:对人力发展目标负责,推动机构达成目标;
5、领导安排的其他工作。
任职资格:1、学历要求:本科及以上学历,金融学、保险学、工商管理、市场营销等专业;
2、能力要求:了解市场、了解线上代理人队伍,具有较强的行业拓展经营,具有一定的培训工作经验,有2年以上保险代理人增员工作经验优先。