长春[切换城市]
2)薪酬数据分析及统计等工作,按时完成人工成本人工费用的分析报告 3)员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移, 4)办理员工养老、医疗等公司规定的各类社会保险
5)管理公司员工人事档案资料并及时更新:每月编制公司人员分类表,离职率分析表, 6)负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订: 7)制作保险交纳报表 8)管理福利体系的日常事务 9)按时完成人力资源部经理交办的其他工作任务。
未经长春招聘网同意,不得转载本网站之所有招工招聘信息及作品 | 长春招聘网版权所有 2007-2018 |浙公网安备 33010802002895号
网站经营许可证:浙B2-20080178-14 公司招聘招人好网站,就在长春招聘网 人力资源服务许可证 备案号:浙B2-20080178-14