主要工作内容：  负责公司的招聘、人员补充及人才的吸引。  新员工融入过程跟踪等符合国家政策、法律要求及集团体系要求。  管理考勤流程并对加班进行监控及分析。  负责本部门的行政费用预算短期、长期计划和管控。  负责行政管理工作:保洁、保安、食堂、班车、行政车等日常管理。  与供应商协调日常工作。  考勤管理。  员工活动的组织和开展。  协助经理其他工作的开展。  任职资格： 1，制造业人力资源3年以上工作经验。 2，良好的沟通和表达能力。 3，思维敏捷，学习能力强。 岗位为第三方服务合同 能熟练使用今日招聘网，招聘号的维护