职位描述
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1.负责各项人事、人工成本数据的统计、分析及报表的上报工作; 2.负责建立公司人事、薪资、福利、保险、公积金、人工成本相关制度并准时办理各项保险、公积金、年金核缴、发放、转移等日常工作; 3.负责分公司嵌入人员的费用结算及费用发放;监督检查劳务分包人员薪酬发放状况； 4.负责劳动合同管理、员工考评、休假、考勤、人事档案及HR系统信息更新及相关工作; 5.负责牵头组织监督、检查劳务分包员工合同签订相关工作; 6.负责牵头组织实施分公司新接项目团队核心员工的选聘工作、日常聘请工作、年度培训方案工作;
职位福利：单休、节日福利、五险
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