岗位职责：
1、完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转，职业道德和敬业精神。
2、负责和盟商沟通
3、领导、组织、协调招商工作。
4、独立进行业务谈判和交涉，接收授权代表公司于客户缔结合同。
5、具有进行市场调研、预测和分析活动的能力。
6、独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
任职资格：

1、年龄在25—40周岁

2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神；

3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪；
4、觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；
5、职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务薪资待遇：
福利待遇：
1、5000左右+奖金+三险一金+午餐
2、公司免费提供电脑、电话，免费培训，一对一辅导。
3、每年一次到二次旅游