公招公考

项目介绍

门店管培生是为了培养未来门店管理者，寻找热爱零售行业，有服务意识和团队合作精神，具有发展潜质的优秀人才，通过深入门店各大职能部门轮岗，掌握全渠道零售的运营链路，在2-3年内快速成长为山姆会员商店的门店总经理。

职位描述--

1.??? 管理培训生目标：2-3年培养成山姆会员店的副总经理，带领团队。

2.??? 学习发展规划：

·???????? 零售新星

职能分区轮岗学习，了解零售王国的运作机制

·???????? 部门操盘手

成为部门主管运营管理部门业务

·???????? 储备领航人

系统学习并实践副总经理职责及工作内容

·???????? 分区领航人

成为门店副总，管理分区业务

3. 学习过程中，管培生将拥有丰富的培训资源，得到全方位的支持与帮助。

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任职要求：

1.??? 热爱零售行业，积极主动，有强烈的服务意识和团队合作精神；

2.??? 较强的学习能力和沟通能力；

3.??? 可接受工作地调动；

4.??? 大学英语4级及以上；

5.??? 本科应届生，专业不限；

6.??? 备注: 培训地点为区域内相应的山姆会员店培训店，定岗后将根据全国有山姆会员店城市的需求进行调配。

薪酬福利：包含工资进阶计划、年底双薪、奖金激励计划、销售竞赛奖、带薪年休假等具有竞争力的薪酬福利。