职位描述
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岗位职责
1、执行公司各项管理制度，制定、实施工作流程与实施细则，完成相关工作各项手续。
2、遵照管理办法，严格落实档案管理工作。
3、协助开展内部企业文化宣传，组织策划公司文体活动。
4、协助完成公司交办的其他事项
任职要求
1.2025年工商管理、人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业本科及以上学历应届大学毕业生；
2.相关专业功底扎实，有意在专业领域长期发展的
3.有强烈的责任心和主动性。为人正直诚信、积极乐观，具备良好的职业信誉和素养。
4、有丰富的活动组织策划经验、大型文体类比赛参赛经验或文体类特长人员优先
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