广州银行成立于1996年9月。自成立以来，依托中国经济腾飞的大好形势，乘广东改革开放先行先试的东风，以成为城乡百姓财富管理专家、中小企业成长伙伴、金融同业合作纽带为目标，锐意进取、开拓创新，全力服务地方经济社会建设，各项业务持续稳步发展，竞争实力显著增强，是国内具有一定知名度与地方特色的商业银行。
凭借良好的经营业绩和优质的金融服务，广州银行连续荣登全球银行排行榜500强、中国服务业企业500强、中国银行业100强，荣获中国银行业文明规范服务示范单位、地方经济社会发展贡献奖、广州十大最具竞争力服务品牌等荣誉。
广州银行佛山分行成立于2011年6月，为广州银行一级分行，目前在佛山地区共开设12家营业网点。2024年因业务发展需要，广州银行佛山分行现面向社会公开招聘优秀人才加入佛山分行，我们将为您提供良好的薪酬福利待遇和广阔的事业发展空间。广州银行佛山分行期待与您共创辉煌！
一、招聘岗位及条件
（一）交易银行部负责人（1人）
◆岗位职责
负责分行供应链和跨境金融的市场研究、产品研发、营销推动和业务管理等，全面推进交易银行部业务发展，拓宽市场渠道。
◆任职条件
1.大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3.5年（含）及以上公司金融从业经验，熟悉国际业务产品和政策，有国际业务营销推动经验者优先；
4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；
（二）交易银行部产品经理岗（1-2人）
◆岗位职责
负责分行供应链业务、跨境业务的产品营销推动，做好分行相关产品与制度、系统建设，组织开展业务培训和指导，分析市场营销环境，协助做好客户拓展营销和维护。
◆任职条件
1.年龄35岁以下，经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年（含）以上对公客户经理岗从业经验，特别优秀的人员可放宽至4年及以上；
3.具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及文字综合能力；
4.熟悉国际业务产品和政策，有国际业务营销推动经验者优先。
（三）公司金融部产品与营销管理岗（1-2人）
◆岗位职责
1.根据总行公司业务发展规划和分行发展规划，研究制订分行公司业务的年度经营计划和营销计划，并组织督导营销部门/机构实施；
2.根据总行公司业务相关的业务流程、管理制度及各项操作细则，在分行辖内推广实施，并对实施情况进行监督评价；
3.负责公司及投行业务的产品开发和创新，制订业务流程及营销策略，拟定配套管理制度；
4.负责公司业务、资产管理、投行非标、托管等业务的政策传导和询价、业务推动、营销组织（包括协助前端营销）、技术支持。
◆任职条件
1.年龄40岁以下，经济、金融、会计等专业全日制大学本科及以上学历；
2.具备5年（含）以上基层公司信贷工作经验，具备应聘岗位所需的工作经验和专业技能等，有丰富市场客户资源，有信贷业务、投行、券商业务经验者优先；
3.具备较强的逻辑思维和需求分析能力，具备较强的表达沟通能力及文字综合能力；
4.有国有银行、股份制银行工作经验优先。
（四）支行行长若干
◆岗位职责
负责支行的整体运营管理，全面推进支行各项业务发展，拓宽市场渠道；
◆任职条件
1.大学本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3.5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验；
4.具有良好的团队管理能力和市场营销拓展能力，有本地丰富的客户资源优先，无违法违纪和不良记录；
5.符合银保监局有关高级管理人员任职资格规定。
（五）营销型支行副行长、行长助理若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标；
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3.5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（六）分行公司业务团队负责人若干
◆岗位职责
建立并维护客户关系，营销银行金融产品及服务，制定各项营销工作计划，并监督落实，推动支行完成各项业务指标；
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；
3.5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（七）支行公司/零售/小微团队负责人若干
◆岗位职责
负责公司或零售或小微客户经理团队建设，业务营销及产品推动，完成各项业务指标，大力拓展市场占用有份额，并对团队资产质量负责。
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性48周岁（含）以下，女性45周岁（含）以下；其中小微团队负责人年龄男性40周岁（含）以下，女性38周岁（含）以下；
3.5年（含）以上金融从业经验，3年（含）及以上银行营销或信贷业务经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（八）公司客户经理若干
◆岗位职责
负责公司业务客户开发、市场拓展，完成公司业务考核指标。
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
3.1年（含）以上金融从业经验，具有较强的市场营销能力和丰富的客户资
源。
（九）小微客户经理/小微客户经理（泰隆模式）若干
◆岗位职责
负责小微业务（含泰隆模式）客户开发、市场拓展，完成小微业务考核指标。
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄35周岁（含）以下，近三年应届毕业生优先；
3.正直诚信、敬业务实、有责任心；
4.具备良好的沟通能力、较强的抗压能力和营销意识/能力；
5.认可普惠金融，对营销和服务有一定的认识，职业目标明确；
6.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源者优先。
（十）理财经理若干
◆岗位职责
负责经营机构理财客户开发、市场拓展，完成理财业务考核指标。
◆任职条件
1.本科及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.具有金融理财相关专业岗位经验2年（含）以上，无违法违纪和不良记录；
3.原则上年龄男性45周岁（含）以下，女性40周岁（含）以下；
4.具有较强的市场营销能力和丰富的客户资源。
（十一）综合柜员若干
◆岗位职责
从事银行储蓄、会计结算等柜面业务；为客户提供优质的金融服务，维护与拓展客户关系；
◆任职条件
1.大专及以上学历，身体健康，品行端正，廉洁敬业，符合我行履职回避相关规定；
2.原则上年龄30周岁（含）以下；
3.1年以上银行柜员工作经验，业务技能熟练，持有相关从业资格证书优先；
4.仪表端庄、有亲和力，具有良好的服务意识、团队协作能力及较强的沟通能力；
5.本地户籍优先。
二、应聘方式
◆登陆广州银行官方网站：http://www.gzcb.com.cn/，点击“今日广银-人才招聘-社会招聘”，查看佛山分行招聘职位并投递简历；
◆关注“广州银行招聘官微”微信公众号，点击“我要应聘-社会招聘”，查看佛山分行招聘职位并投递简历。
三、其他
为保证我行在简历初筛时清楚了解您的个人信息，请在线提交简历请详细完整填写各项信息，教育经历请从高中毕业后填写，工作经历从参加工作开始从前往后填写。请确保您填写的所有个人资料真实、无误，如有虚假信息，我行有权取消录用资格；
欢迎有意应聘者投递简历。
联系人：苏小姐、方小姐 联系方式：0757-63286009、63285966
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