职位描述:
工作职责:
▪ 负责员工考勤管理:持续优化改进考勤管理规则,确保考勤设备和软件的有效性,抽查考勤打卡记录,确保考勤对于员工行为规范的有效性,及时准确提交各项考勤报表;
▪ 负责对保洁、班车、餐饮等供应商的监督、管理工作,促使其不断改进服务质量。
▪ 负责行政事物的日常管理,梳理、制定相关流程、制度,制定并监控相关费用预算。
▪ 负责办公区域的5S管理,日常餐饮质量的管控及与餐饮服务供应商之间的餐费统计、结算,办公室绿化的布置及日常维护;办公区域公用设备的日常保养及维修;办公用品的月度采购及发放。
▪ 供应商、外来访客及总部同事的接待工作;
▪ 负责公司机票、酒店、接送机车辆的预定;一卡通系统数据的维护;
▪ 完成HR经理交办的各项工作。
任职要求:
1. 本科学历,热爱汽车行业;
2. 良好的沟通协调能力;
3.人力资源科管理专业;
4.可接受优秀应届毕业生。
职位福利:六险一金、年底双薪、绩效奖金、通讯补助、采暖补贴、定期体检、带薪年假