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团队年轻化,有朝气,有活力
1、招聘渠道的拓展维护及网络招聘信息的发布和更新 2、公司人员的入、离、调,转等手续办理工作整理成档 3、员工劳动合同的签订、续签和日常管理工作4、社保、公积金的缴纳,人员花名册的维护和更新,解决员工在人事方面的问题5、员工考勤和排班工作统计、核算6、完成上级领导交办的其他任务协调 早八晚五双午休两个小时休额外还有两天事假,法定假日正常休息,定期旅游,有五险一金,养老金医疗险
岗位职责: 本部门为中国人寿售后服务中心,办公室助理主要负责的是招聘工作,办理入职离职。 应聘资格: 1.爱岗敬业,踏实肯干,有沟通能力和团队意识。 2.年龄21-35周岁。 3.大专及以上学历,学习能力强,性格开朗积极好向上。 4.工作时间早八晚五,午休两小时,周末双休,法定假日正常休息。 5.遵守作息时间,免费培训 单位福利: 五险一金,定期组织聚餐,每年2到3次旅游机会,优秀员工可享受单位提供旅游。
1 在今日招聘58智联分网络上进行招聘 2 接打电话招聘和迎接面试人员 3 整理 文档信息,做会议记录等
1 工作时间早八晚五 2.周末双休 3.带薪事假2天 4.法定假带薪休息 5.手机办公即可 6.不跑外,在办公室工作
岗位职责: 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作; 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续; 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈; 7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等; 8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
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